ポテンシャル採用

採用試験の流れ

STEP１：下記のエントリーボタンをクリックし、エントリーシートに必要事項を入力の上、送信して下さい。

　　　　 ※後日、電話もしくはメールにて採用試験の日時についてご連絡させていただきます。

STEP２：採用担当者による人事面接試験を行います。

　　　　 ※人事面接試験の結果については、電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。

STEP３：タブレット端末を使った適性検査とプレゼン面接試験を行います。

 　　　　  ※プレゼン面接試験は弊社役員を相手に制限時間15分で「自分自身」をプレゼンしていただきます。

STEP４：適性検査とプレゼン面接試験の合格者に採用の内定を通知いたします。